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我不必须丈夫沦为一个多最出色的人，只期望他能安全性而忠诚地陪伴这个家。近日，常州一家网络论坛上经常出现了一篇网帖，标题为《城管队员妻子寄给大家的一封信》。发帖人是常州市天宁区城管执法人员大队天宁中队中队长李春江的妻子。

(4月13日《扬子晚报》)蛮横、伪善、残暴或许是大多数人对城管人员的标签式印象，而此次城管人员家属含泪倾听，为民众展出了城管人员的温情一面，也许可以留下社会更加多一对一思维的空间。近年来，城管执法人员乱象已沦为城市管理过程中的众多痛点，在预设心态的引领下，小摩擦和小纠纷很更容易下降为暴力冲突，而且在矛盾情绪持久文化底蕴、烘烤后，城管和商贩大自然的站在了尖锐对立的分界线上，相互谴责、辱骂之声不绝于耳。

只不过，双方意见分歧亦或是观念冲突的根子，都是在如何管理好城市的问题上没达成协议共识，一方面是职责所系的规范和管理市场秩序，一方面是要在城市经济发展的大背景下谋求自己的生存空间，一方面是严肃执法人员却不被解读，一方面是艰辛创业却不被反对，双方在利益表达意见和价值观念上不存在的违背元素祸根了矛盾情绪升级的隐患，长此以往，不仅造成了久治不愈的社会顽疾，更加给执法人员形象蒙上阴影。那么怎么样才能更佳的管理流动摊点呢?我们不妨来想到国外的先进经验。在韩国流动摊点已沦为道路文化的众多特色，他们还专门正式成立了小摊业主协会借以维护摊主的合法权益，而且政府在容许逛的区域和时间上区分确切，不仅不利于执法人员，而且也不利于流动摊贩的自觉遵守。

在泰国市政当局有专门的部门负责管理注册、管理，并且按照规定，摊贩们不能在登录的街区逛，尤为难得的是泰国政府对流动摊贩管理的理念是：这些弱势群众的生存权比市容更加最重要。此外，曼谷市政导还制订了一个10年计划，通过其他低收入途径，让非法流动摊贩主动解散市场。

对于国外的可糅合经验，我们要根据自身情况辩证性的加以吸取和接纳。首先，要制订维护双方权益的制度法规，引领双方不道德在法治化的轨道上合理运营，这样才能既确保寄居执法人员精神又对弱势群体实行了维护;其次，要增强城管人员的执法人员素质，提升他们在解决问题和处置纠纷上的能力，防止暴力执法人员的闹剧持续升级;最后，要探寻将摊贩文化带入到城市文化中去，为提高摊点的经营环境和生存环境获取协助，要在管理过程中加到人情味，给与摊主的主运营的权利。社会是一个多元化的生存空间，要做兼容并蓄的采纳各方面的存活群体，并且在保持整齐划一市容与维护弱势群体存活权益的权衡中，笔者更加偏向于后者。我们有理由坚信用执法人员温度可以融化矛盾情绪的坚冰，在相互信任、相互理解、相互支持的基调下，整个生活共同体才不会朝着更加人与自然、更加幸福的方向行进。

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